Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann.
Power BI) Erfahrung mit Datenmodellierung, ETL-Prozessen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken mit Verständnis für Geschäftsprozesse Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Stakeholdern aus Fach- und IT-Bereichen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
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Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
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In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑QualifikationMehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und FührungskräftenSehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratFundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change ManagementSicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen, HR Analytics und der strategischen Ableitung passender MaßnahmenErfahrung mit Interview-, Gesprächs- und Feedbacktechniken sowie Moderations- und CoachingkompetenzVertrautheit mit modernen HR- und Recruiting-Trends (z.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.